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Epson Ibérica, S.A.U. es una compañía
dedicada a la investigación, desarrollo,
fabricación y comercialización de
impresoras, escáneres, productores de
discos, herramientas fotográficas,
proyectores multimedia, consumibles y
soluciones para el punto de venta.
Los equipos Epson son diseñados y
producidos en las 20 fábricas que el
grupo tiene en Europa, Asia y América.
En estos procesos se utilizan las
tecnologías más avanzadas, ajustándose a
las más estrictas normas y controles de
calidad. En este sentido, los
laboratorios de ingeniería, diseño y
desarrollo, junto con el potencial
humano de los centros de investigación y
desarrollo de productos, permite situar
la familia de productos Epson en la
vanguardia tecnológica, resultando en
una de las ofertas más variadas del
sector.
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La herencia de Epson como
fabricante y comercializador de
productos electrónicos ha
permitido a la compañía situarse
como proveedor global de
soluciones para otros
fabricantes, a quienes
suministra mecanismos de
impresión, osciladores de
cristal, impresoras y terminales
para punto de venta con
pantallas de cristal líquido y
otros componentes. Estos
productos se venden a otras
compañías, las cuales los
reempaquetan o revenden como
parte de su propio catálogo. |
La capacidad de innovación tecnológica
de Epson es la huella distintiva de la
compañía, que a lo largo del último
siglo ha conseguido importantes hitos en
cuanto a investigación en tecnología se
refiere, los cuales unidos a su propio
desarrollo como empresa la han llevado a
jugar un papel preponderante en el
sector.
Epson Ibérica, S.A.U. se constituyó en
1989, si bien sus operaciones en España
comenzaron hace más de 20 años en el
ámbito de la distribución. La compañía
cuenta en la actualidad con 177
profesionales y técnicos que dan
servicio a un amplio abanico de clientes
en España y Portugal. Asimismo,
comercializa sus productos a través de
una amplia red externa que llega a
diversos puntos de venta ofreciendo
soluciones a medida para cada tipo de
cliente.
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La sede central de Epson
Ibérica, S.A.U. está en
Cerdanyola del Vallès, población
del área metropolitana de
Barcelona, donde ocupa una
superficie de 18.000 m2. Además
de esta sede, la compañía cuenta
con una delegación comercial en
Madrid y una sucursal en Lisboa
(Portugal). Como resultado de la
fusión para todo el territorio
ibérico entre Epson Ibérica y
Epson Portugal Informática,
desde 2010 la filial portuguesa
pasa a llamarse Epson Ibérica -
sucursal en Portugal reforzando
la presencia de la marca en toda
la Península Ibérica. |
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Epson Ibérica S.A.U. ostenta el
liderazgo en el mercado español de
videoproyectores, impresión y escáneres.
En el pasado ejercicio fiscal 2010-2011
la compañía alcanzó una facturación de
ventas de 117,20 millones de euros
(cierre 31/03/11). Esta posición de
liderazgo es fruto del trabajo, las
sinergias surgidas en sus diversos
grupos de trabajo y los profundos
conocimientos de un equipo humano
cohesionado.
Prevención de Riesgos Laborales
En el ámbito de Prevención, Epson
Ibérica ha resuelto desarrollar su
sistema de prevención mediante la
concertación del servicio de forma
externa. Este servicio está acreditado
por la Administración Laboral para las
disciplinas de Medicina del Trabajo,
Seguridad del Trabajo, Higiene
Industrial, Ergonomía y Psicología
aplicada.
Así pues, para dar cumplimiento a la
normativa en materia de Prevención de
Riesgos Laborales, cada año se
desarrolla un plan de actuación donde se
recogen las diferentes actividades que
el Servicio de Prevención va a ejecutar,
divididas en:
-
Actividades Preventivas desarrolladas
-
Actividades de Información y Formación.
-
Actividades de vigilancia de la salud.
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La Ley de Prevención de Riesgos
Laborales y el Reglamento de los
Servicios de Prevención,
inspirados en principios de
calidad en sentido global,
aportan una serie de conceptos
clave para definir el modelo
preventivo a desarrollar en la
empresa. Uno de estos conceptos
es el de integración de la
actividad preventiva. “El
establecimiento de una acción de
Prevención de Riesgos integrada
en la empresa supone la
implantación de un plan que
incluya la estructura
organizativa, la definición de
funciones, las prácticas, los
procedimientos, los procesos y
los recursos necesarios para
llevar a cabo dicha acción” Art
2.1 del Reglamento de los
Servicios de Prevención. |
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Precisamente este conjunto de elementos
es lo que conforma un sistema de
prevención de riesgos laborales como
parte del sistema general de gestión de
la organización, que a su vez asegure
que funciona por sí mismo y con las
suficientes garantías de control de su
eficacia. Los principios del sistema de
gestión de la prevención adoptados por
Epson Ibérica son los siguientes.
· Alcanzar la máxima eficacia en materia
de seguridad y salud laboral para actuar
sobre los riesgos evitables, así como
controlar y minimizar aquellos que no se
han podido eliminar.
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Cumplimiento de la legislación y
normativas vigentes aplicables a la
empresa.
El sistema está constituido para el
desarrollo, implantación y seguimiento
de una serie de actividades que en su
conjunto, constituyen una herramienta
sistematizada de prevención de
accidentes, enfermedades profesionales,
otras patologías, daños materiales e
incidentes en la empresa. |
Además de la mencionada gestión de la
Prevención, en Epson Ibérica nos
preocupamos por ir más allá del
cumplimiento de la normativa, por lo que
cada año se planifican diferentes
acciones formativas que creemos pueden
ayudar al trabajador a mejorar su
calidad de trabajo, así como prevenir
ciertos riesgos en su puesto de trabajo,
y que puedan ser aplicables
también a situaciones fuera del ámbito
laboral.
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