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NOMBRE APELLIDO APELLIDO. Cargo que ocupa y Empresa en la que trabaja.

/septiembre/2010 8

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necesario equilibrio al que se refere, con independencia de la coyuntura económica.

Si nos lo permite como ejemplo de la gestión económica de una de las prestaciones que tenemos adjudicadas las mutuas, ¿entiende que deberían ser revisadas las tarifas en caso de que la aportación de los autónomos para la prestación de cese involuntario de actividad sea insufciente?

Parece prematuro hablar de una revisión de las tarifas de una prestación que todavía no ha cumplido un año de vigencia y que, por tanto, es preciso comprobar cómo se comporta.

Tras la incorporación a las prestaciones que atienden las mutuas de las derivadas de la situación de embarazo y lactancia, la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave, y nuevos colectivos a proteger como el régimen especial de empleadas del hogar, en su opinión ¿quedaría alguna nueva prestación o colectivo a incorporar a la acción protectora de las mutuas?

A lo largo de estas dos legislaturas hemos dado respuesta a reivindicaciones históricas como la integración en el Régimen General de los agricultores por cuenta ajena y las Empleadas de Hogar y también hemos ampliado la protección a colectivos que, aunque minoritarios como es el caso de la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer, era urgente dar respuesta. El sistema de Seguridad Social se va adaptando a los cambios sociales y responde a las demandas que se le plantean, porque eso es lo que lo hace efectivo y apreciado por los ciudadanos.

En la entrevista antes mencionada al Director General de Ordenación de la Seguridad Social, Miguel Ángel Díaz Peña, éste hacía referencia al modelo alemán en el que las empresas no pueden elegir la mutua para la protección de sus trabajadores, no pudiendo afrmar por ello que tengan menos derechos que las españolas. En esa línea, y ante la llegada del fn de la moratoria que amplía el plazo de vigencia de los convenios de uno a tres años, ¿cree que el Proyecto de Real Decreto que modifca el Reglamento general sobre colaboración de las mutuas con la Seguridad Social mantiene el equilibrio que se entiende tiene

que haber entre respetar la libre elección de mutua por parte de la empresa, y la prioridad deseada por el Ministerio de que las Mutuas dediquen sus esfuerzos a la mejora constante en la gestión de las prestaciones que atienden, y en la búsqueda de la excelencia?

Una vez más coincido con el Director General de Ordenación de la Seguridad Social en que la libertad de opción empresarial por una mutua en los términos que recoge nuestra normativa no equivale necesariamente al disfrute de unos mayores derechos.

En cualquier caso, la positiva experiencia de la actual moratoria, avalada por la sentencia de 22 de febrero de 2011, de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, por la que se desestimaba el recurso interpuesto por CEOE contra el Real Decreto 38/2010, de 15 de enero, en el que se establecía dicha moratoria, aconseja buscar, de cara al futuro, la fórmula que compagine el mayor grado de libertad empresarial deseable con la estabilidad del sector, igualmente deseable.

Según la disposición transitoria quinta de la Ley 30/2010 de presupuestos generales del estado para 2011, que afecta a todas la mutuas de accidentes de trabajo de la Seguridad Social, las Mutuas han procedido a cancelar sus reservas de obligaciones inmediatas y de estabilización, así como las estatutarias y el fondo de asistencia social de accidentes de trabajo, traspasando el importe de las mismas a una única reserva de contingencias profesionales. Si la defnición y establecimiento de los límites de dicha reserva y de la de estabilización por contingencias comunes se realiza mediante el correspondiente desarrollo reglamentario, en su opinión, ¿cuál es el futuro previsto para esa única reserva en ese desarrollo reglamentario, y qué consecuencias puede tener para la estabilidad fnanciera de las Mutuas?

Este es uno de los aspectos fundamentales del proyecto de real

“El sistema de Seguridad Social se va adaptando a los cambios sociales y responde a las demandas que se le

plantean”

OCTAVIO GRANADO MARTINEZ Secretario de Estado de la Seguridad Social. OCTAVIO GRANADO MARTÍNEZ. Secretario de Estado de la Seguridad Social

/octubre/2011