Page 7 - revista-mutua-maz-mutuamente-catala-20111026

context d’aguda guerra comercial entre elles. Això es produïa mi-tjançant l’oferta de favors a les empreses o gestors intermediaris per aconseguir el canvi. Però això suposa uns costos absoluta-ment innecessaris en perjudici dels recursos de la Seguretat So-cial i a més estan expressament prohibits per la legislació vigent.

Cal recordar que el decret no impedeix totalment el canvi de mútua, sinó que defneix un procediment de justifcació transpa-rent de les causes que s’al·leguen. De fet s’han autoritzat alguns canvis. Dit això, crec que els efectes de la norma estan sent cla-rament positius perquè han permès centrar acords i decisions en aspectes importants de la gestió.

En el futur podria mantenir una ordenació similar regulant amb claredat el procediment administratiu per al canvi de mútua, que ja està enunciat en el Reglament General sobre inscripció d’empreses i afliació, altes, baixes i variacions de dades de treba-lladors en la Seguretat Social i que és el punt de suport d’aquesta regulació transitòria. En qualsevol cas per el canvi de mútua d’una empresa cal garantir el dret d’informació de la mútua cessant perquè no es puguin utilitzar imputacions sense fonament, de l’Administració per que pugui corregir les defciències al·legades si són certes i dels representants dels treballadors perquè així ho estableix el Reglament de Col·laboració.

En defnitiva és evident que la millora de la gestió de les pres-tacions que atenen les mútues i la recerca de l’excel·lència, és l’objectiu a perseguir. En això s’ha de centrar exclusivament la competència entre elles i per potenciar-les, pot possibilitar que utilitzin una part dels resultats pressupostaris positius derivats de la seva millor gestió.

En aquesta línia, contempla aquesta DGOSS la possibilitat que sigui la mateixa Tresoreria qui assigni les empreses de nova crea-ció a la mútua corresponent en funció de la seva implantació a la zona, amb el consegüent estalvi de facturació d’assistència sanitària amb mitjans aliens?

Aquesta podria ser una molt bona solució.

Donats els límits actuals, i a f de millorar els temps de recupera-ció dels processos de malaltia comuna i accident no laboral dels treballadors, és una prioritat per a aquesta DGOSS augmentar la capacitat de les mútues donant-los més competències en aquesta matèria?

La recent Llei de reforma del Mercat de Treball introdueix algunes formulacions legals en aquest sentit. En quant a la realització de proves diagnòstiques i tractaments que evitin la prolongació innecessària de processos de baixa laboral amb el consegüent es-talvi per a la Seguretat Social, el que ja estava previst reglamen-tàriament, s’indica que les mútues poden fnançar amb càrrec al pressupost ordinari sense perjudici de poder recobrar posterior-ment les despeses ocasionades. Al mateix sentit es reconeix la competència dels inspectors metges de la Seguretat Social per a donar les altes mèdiques en les mateixes condicions que els dels serveis de salut.

/novembre/2010 7

mutuamente ENTREVISTA

“En els dos últims anys s’han signat diversos acords entre el Ministeri de Treball i les Comunitats Autònomes, amb participació de les Mútues, per a potenciar aquesta col·laboració”